Nöbetçi Eczaneler
Antalya’da yaşayan 42 yaşındaki işletme mezunu ve insan kaynakları uzmanı Tuğba Çelik, 22 yıllık masa başı kariyerini radikal bir kararla geride bıraktı. Yıllarca çalıştığı tersanedeki İK yöneticiliği görevinden “Mutlu değilim” diyerek istifa eden Çelik, katıldığı “Anneler Sanayide” projesiyle gazaltı kaynak ustası belgesi aldı. Eski iş yerine bu kez üniforması, maskesi ve eldivenleriyle kaynak ustası olarak dönen Çelik, “Artık yönetmek değil, üretmek beni mutlu ediyor” dedi.
MASA BAŞI KARİYERİNİ SORGULAYINCA HAYATI DEĞİŞTİ
Antalya’da iş dünyasının ezberlerini bozan ve kadının sanayideki gücünü ortaya koyan ilham verici bir başarı hikayesi yazıldı. Üniversitenin işletme bölümünden mezun olan ve İnsan Kaynakları (İK) alanında yüksek lisansını tamamlayan 42 yaşındaki Tuğba Çelik, 22 yıllık çalışma hayatı boyunca gıda, turizm, eğitim ve gemi inşa gibi pek çok sektörde üst düzey yöneticilik yaptı.
Son 3 yıldır Antalya Serbest Bölge’deki bir tersanede İK yöneticisi olarak görev yapan ve personelin işe alım süreçlerini yöneten Çelik, duvarların arasında ve bilgisayar ekranı başında geçen mesailerinde kendi mutluluğunu sorgulamaya başladı.
“ANNELER SANAYİDE” PROJESİ DÖNÜM NOKTASI OLDU
Masa başında çalışırken mutsuz olduğunu fark eden Çelik’in hayatı, Antalya Organize Siyanayi Bölge Müdürlüğü’nün kadın istihdamını sanayi kollarında artırmak amacıyla başlattığı “Anneler Sanayide” projesiyle karşılaştığında tamamen değişti. Projenin sunduğu mesleki eğitim imkanlarını inceleyen Çelik, kadın kaynakçı yetiştirildiğini öğrenince hiç tereddüt etmeden eğitime dahil oldu.
Yoğun geçen teorik ve pratik derslerin ardından Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) sınavına giren Çelik, üstün bir başarı göstererek gazaltı kaynak ustası belgesini almaya hak kazandı.
TAKIM ELBİSEYİ ÇIKARDI, KAYNAKÇI ÜNİFORMASINI GİYDİ
Belgesini aldıktan sonra sismik bir karara imza atan Tuğba Çelik, İK yöneticisi olarak çalıştığı tersanedeki görevinden istifa etti. Çelik, istifasının ardından aynı tersaneye bu kez mavi yaka kadrosundan kaynak ustası olarak geri döndü. Yaşadığı radikal dönüşümü anlatan Çelik, şu sözleri kaydetti:
“Eğitim, gıda, turizm ve son olarak gemi yapım sektöründe yöneticilik yaptım. Çalışma hayatım ofis duvarları arasında, toplantılarda koşuşturmakla geçti. Kendime ‘Bu iş hayatında mutlu muyum?’ diye sorduğumda cevabım ‘hayır’ oldu. Bu projeyle tanışınca gece gündüz çalışıp kaynak yapmayı öğrendim. Artık takım elbiseler, topuklu ayakkabılarla gittiğim iş yerime kaynakçı üniformam, eldivenim ve maskemle kaynak ustası olarak geliyorum.”
“KAYNAK MAKİNESİ CİNSİYET AYRIMI YAPMIYOR”
Erkek egemen bir sektörde kadınların da her işi başarıyla yapabileceğini kanıtladığı için gururlu olduğunu belirten kadın usta, üretimin içinde yer almanın kendisine huzur verdiğini ifade etti.
Kariyerini bir kenara bırakarak sanayi üretimine katılan Çelik, “Kaynak makinesi kadın-erkek ayrımına bakmıyor, tamamen işin ustalığına odaklanıyor. Bu iş, cinsiyet fark etmeksizin biz kadınların da kolaylıkla başarabileceği bir zanaat. Artık yönetmek yerine bizzat üretimin içinde, alın teriyle çalışmak beni çok mutlu ediyor” diyerek hemcinslerine cesaret aşıladı.
