Enerjisa Üretim’den Genç Kadınlara Womentum Desteği

Enerjisa Üretim, genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Womentum programının beşinci dönemine hazırlanıyor. Program, Nisan ayında yeni katılımcılarıyla başlayacak.

Enerjisa Üretim’in 2022 yılında başlattığı Womentum programı, üniversitelerin 3’üncü ve 4’üncü sınıflarında ya da meslek yüksekokullarının son sınıfında öğrenim gören kadın öğrencilere yönelik olarak tasarlandı. Genç kadınları iş dünyasına özgüvenli ve donanımlı bireyler olarak hazırlamayı hedefleyen program, her yıl artan başvuru ve katılımcı sayısıyla büyümesini sürdürüyor.

Program, Enerjisa Üretim’in ana partnerliğinde; imeceLAB yürütücülüğünde ve akademik paydaşların katkısıyla gerçekleştiriliyor.

12 bini aşkın başvuru

Son dönemde Türkiye’nin 71 ilinden 4 bin 600’ün üzerinde başvuru alan Womentum’a, programın başlangıcından bu yana toplam başvuru sayısı 12 bini aştı. Son dönemde 65 farklı ilden 2 bin 300’den fazla kadın öğrenci kabul edilirken, bugüne kadar yaklaşık 7 bin 500 katılımcıya ulaşıldı.

Şubat ayında başlayan başvuru süreci 15 Mart’a kadar devam edecek. Yeni dönem ise 1 Nisan’da yapılacak oryantasyon buluşmasıyla başlayacak.

Altı haftalık çevrim içi akademi

Tamamen çevrim içi yürütülecek altı haftalık Akademi Programı kapsamında katılımcılar;

1. Kişisel gelişim ve kariyer stratejileri
2. Sürdürülebilirlik perspektifi
3. Enerji sektörünün dönüşen dinamikleri
4. Teknoloji yetkinlikleri

gibi başlıklarda kapsamlı eğitimler alacak.

Haftada iki gün canlı olarak düzenlenecek eğitimler kayıt altına alınarak esnek erişim imkânı sunacak. Program boyunca yüksek performans gösteren öğrenciler mülakat sürecine dahil edilerek kariyer fırsatlarına bir adım daha yaklaşacak.

Uygulama odaklı ikinci faz

Akademi sürecini tamamlayan katılımcılar için ikinci aşama olan Atölye ve Mesele Süreci 20 Haziran’da başlayacak ve beş hafta sürecek. Bu fazda öğrenciler, Tasarım Odaklı Düşünme metodolojisiyle gerçek problem alanlarına çözüm üretme deneyimi yaşayacak.

Belirlenen “mesele” başlıkları etrafında yürütülecek proje geliştirme süreci; ekip çalışması, yenilikçi düşünme ve problem çözme yetkinliklerinin pratikte geliştirilmesini hedefliyor. Böylece program, öğrenme sürecinden kariyere uzanan somut bir köprü kurmayı amaçlıyor.